Confronto offerte lavoro: RAL, netto e benefit
Simula due proposte e confronta stipendio netto annuo, netto mensile e valore dei benefit per capire quale offerta di lavoro conviene davvero.
Vuoi confrontare dipendente vs partita IVA forfettaria?
Questa pagina confronta due offerte di lavoro subordinato. Se invece stai valutando il passaggio al forfettario, trovi una guida dedicata con alert normativi, fonti ufficiali e simulazione separata.
Offerta A
Offerta B
Come confrontare due offerte di lavoro senza errori
Un confronto corretto non guarda solo la RAL: per capire quale proposta conviene devi calcolare lo stipendio netto reale e sommare il valore dei benefit esenti.
- Confronta il netto annuo e non solo il netto mensile.
- Tieni uguali regione, comune e numero di mensilità tra le due simulazioni.
- Valuta buoni pasto, welfare e fringe benefit come valore economico aggiuntivo.
Risultato del Confronto
Offerta A
25.967 €
valore annuo totale
Pareggio
Offerta B
25.967 €
valore annuo totale
Offerta A - Dettaglio
RAL35.000 €
Netto annuo25.967 €
Netto mensile (14 mens.)1.855 €
Benefit esenti+0 €
Totale valore25.967 €
Offerta B - Dettaglio
RAL35.000 €
Netto annuo25.967 €
Netto mensile (14 mens.)1.855 €
Benefit esenti+0 €
Totale valore25.967 €
Come interpretiamo i benefit
- Buoni pasto elettronici: esenti fino a 10€/giorno (2026). Cartacei: 5,29€/giorno.
- Fringe benefit: esenti fino a 1.000€/anno (2.000€ con figli a carico).
- Welfare aziendale: 100% esente (asilo, palestra, trasporti, cultura, ecc.).
- Previdenza complementare: contributo datore di lavoro, vantaggio fiscale differito.
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