Bonus mamme dicembre 2026: fino a 720 euro, domanda e pagamento

Il bonus mamme di dicembre 2026 può arrivare a 720 euro: il contributo è di 60 euro per ciascun mese utile dell’anno. Il pagamento a dicembre, però, non è garantito per tutte: dipende dalla conclusione dell’istruttoria INPS. Per le pratiche definite successivamente, l’erogazione parte da gennaio 2027, dopo l’esito delle verifiche. Il riferimento operativo è il messaggio INPS n. 3343 del 20 ottobre 2026.

Se stai cercando informazioni sul bonus mamma lavoratrice, il primo passo è distinguere questo contributo dall’esonero contributivo in busta paga. Avere figli e lavorare non basta, da solo, a stabilire quale agevolazione spetti.

La misura riguarda le madri lavoratrici dipendenti, pubbliche o private, e le autonome con reddito annuo da lavoro non superiore a 40.000 euro. Le condizioni familiari cambiano in base al numero dei figli:

• Con due figli, il beneficio arriva fino al mese in cui il secondo compie 10 anni.
• Con tre o più figli, il limite arriva al mese del diciottesimo compleanno del figlio più piccolo.

Le lavoratrici domestiche sono escluse. La circolare INPS n. 106/2026 riepiloga la platea e l’aumento del contributo previsto per il 2026.

Per le autonome rileva l’iscrizione alle gestioni previdenziali obbligatorie, comprese le Casse professionali e la Gestione separata.

Con due figli è ammesso anche il lavoro a tempo indeterminato; con almeno tre, invece, non sono riconosciuti i mesi nei quali sussiste, anche solo in parte, un rapporto a tempo indeterminato. Per queste ultime può invece spettare l’esonero contributivo IVS, se ne ricorrono le condizioni: il confronto è riportato più avanti. La distinzione è illustrata nell’aggiornamento INPS sul bonus mamme 2026.

Il massimo di 720 euro si raggiunge soltanto con dodici mensilità riconosciute. Per capire quanto può spettare, è più utile partire dalla situazione familiare e dai mesi ammissibili che dal massimale.

Gli esempi seguenti riguardano lavoratrici con due figli, attività lavorativa continuativa per tutto il 2026 senza periodi di sospensione, reddito entro il limite e tutti gli altri requisiti soddisfatti. I mesi della nascita e del compleanno indicati sono inclusi nel conteggio, secondo l’articolo 1, comma 207, della legge n. 199/2025 e le istruzioni INPS.

Nel secondo caso non si parte da gennaio, perché prima di settembre manca il requisito dei due figli. Nel terzo non ci si ferma ad aprile: maggio conta, anche se il compleanno cade all’inizio del mese. I risultati sono esempi di calcolo, non un riconoscimento individuale del beneficio.

Secondo il messaggio INPS n. 3343/2026, è prevista una sola erogazione per le mensilità spettanti, compresa quella di dicembre, se l’istruttoria si chiude in tempo utile. Altrimenti le somme vengono pagate da gennaio 2027, dopo la definizione della pratica. L’avvio dell’istruttoria segue la data di presentazione della domanda. Non è indicato un giorno di accredito valido per tutte.

La procedura è aperta. La scadenza ordinaria è il 31 dicembre 2026; se il requisito si perfeziona a dicembre, il termine è il 31 gennaio 2027. Si può procedere online con identità digitale, oppure tramite patronato o Contact Center. Per iniziare, consulta la scheda INPS del Nuovo Bonus mamme 2026, con l’accesso al servizio. L’apertura è confermata dalla notizia INPS aggiornata.

Come precisa lo stesso messaggio INPS n. 3343/2026, nel servizio si possono seguire lo stato della domanda e l’esito, aggiornare le informazioni di pagamento e, in caso di rigetto o accoglimento parziale, chiedere il riesame online con i chiarimenti e i documenti utili.

La soglia di 40.000 euro riguarda il reddito annuo da lavoro della lavoratrice. L’ISEE descrive invece la situazione economica del nucleo familiare: avere un ISEE sotto quella cifra non dimostra, da solo, di rispettare il requisito.

Per le dipendenti, la RAL non coincide automaticamente con il dato richiesto: il reddito rilevante è al netto dei contributi obbligatori, mentre quelli facoltativi non riducono la soglia. Il netto accreditato sul conto è ancora un’altra grandezza.

Una base pratica è il progressivo dell’imponibile fiscale nei cedolini 2026, da integrare con una previsione dell’ufficio paghe sulle mensilità ancora da corrispondere. Usa l’ultimo progressivo, già cumulativo: non sommare i progressivi di ogni mese e non sottrarre nuovamente i contributi obbligatori già esclusi dall’imponibile fiscale. Non sempre questa base basta: secondo la circolare INPS n. 106/2026, vanno considerati tutti i redditi da lavoro dell’anno, anche esenti o soggetti a imposta sostitutiva. Rilevano inoltre le indennità sostitutive durante il rapporto, come maternità e CIG; sono escluse NASpI, DIS-COLL e pensioni.

La CU 2026 riguarda invece i redditi del 2025, come ricorda l’Agenzia delle Entrate: non certifica quindi il reddito richiesto per questo bonus. Non c’è un unico numero della CU da usare in tutte le situazioni. Per le autonome, il riferimento pratico è un prospetto dei redditi 2026 ricostruito con il commercialista secondo i criteri INPS, non il solo fatturato.

Il bonus, una volta riconosciuto, non è imponibile ai fini fiscali e contributivi e non concorre all’ISEE, come stabilisce la legge n. 199/2025, articolo 1, comma 207.

I due importi indicano agevolazioni diverse. Il confronto riguarda il contributo monetario 2026 e l’esonero totale IVS previsto per il periodo 2024–2026, non eventuali altre misure.

Il quadro dell’esonero è riepilogato nei chiarimenti INPS per le lavoratrici madri. I 3.000 euro sono un tetto contributivo, non un bonifico né un aumento netto garantito. L’agevolazione non va considerata automaticamente acquisita per il solo fatto di avere tre figli: occorrono i requisiti e la corretta gestione degli adempimenti.

Non è quindi corretto sommare i due massimali come entrate liberamente cumulabili. Per distinguere retribuzione, contributi e netto è disponibile la guida alla busta paga.

Il bonus mamme è di 720 euro per ogni figlio?

No. Come riepiloga il vademecum INPS, il massimo deriva da dodici mensilità da 60 euro per la lavoratrice, non da una moltiplicazione per il numero dei figli.

Un mese lavorato solo in parte può contare?

Sì: la circolare INPS n. 106/2026 considera anche le frazioni di mese, nei limiti delle condizioni previste. Questo non rende automaticamente ammissibili tutti i mesi dell’anno.

Il calcolatore sostituisce la verifica INPS?

No. Una simulazione aiuta a confrontare scenari, ma non accoglie la domanda né stabilisce quando sarai pagata. Il calcolatore dello stipendio netto di CalcoloNetto offre una stima orientativa, distinta dalla valutazione della prestazione da parte dell’INPS.

• Ricostruisci i mesi in cui coesistono lavoro e requisiti familiari, senza partire automaticamente da dodici mensilità.
• Verifica il reddito rilevante per il 2026; se hai più rapporti o attività, chiedi assistenza per ricostruirlo correttamente.
• Conserva ricevuta ed esito e, nel budget familiare, distingui importo stimato, riconosciuto e accreditato.