Guida contrattuale
Mattia RamundoCCNL Commercio 2026: livelli, stipendi e aumenti
La tabella riguarda il Terziario, Distribuzione e Servizi Confcommercio. Confronta i livelli dal Quadro al 7°, il lordo su 14 mensilità e la stima del netto. A settembre 2026 restano in vigore gli importi di novembre 2025: la tranche di novembre 2026 è mostrata separatamente.
Tabella livelli: lordo e netto stimato
Decorrenza: 1 novembre 2025. Confcommercio: paga base, contingenza, terzo elemento nazionale di 2,07 € e, dove previste, indennità di funzione ed elemento aggiuntivo. Gli importi provinciali possono differire.
| Livello | Lordo mensile | Base annua × 14 | Netto medio (annuo ÷ 14) | Lordo dal 1 novembre 2026 | Personalizza la stima |
|---|---|---|---|---|---|
| Quadro | 2986,29 € | 41.808,06 € | 2048,00 € | 3047,05 € | Calcola livello Quadro |
| 1 | 2506,13 € | 35.085,82 € | 1863,00 € | 2560,87 € | Calcola livello 1 |
| 2 | 2235,65 € | 31.299,10 € | 1725,00 € | 2283,00 € | Calcola livello 2 |
| 3 | 1983,91 € | 27.774,74 € | 1579,00 € | 2024,38 € | Calcola livello 3 |
| 4 | 1783,75 € | 24.972,50 € | 1455,00 € | 1818,75 € | Calcola livello 4 |
| 5 | 1660,08 € | 23.241,12 € | 1382,00 € | 1691,70 € | Calcola livello 5 |
| 6 | 1541,77 € | 21.584,78 € | 1307,00 € | 1570,16 € | Calcola livello 6 |
| 7 | 1397,96 € | 19.571,44 € | 1215,00 € | 1422,27 € | Calcola livello 7 |
Stima fiscale 2026 su un anno intero: dipendente privato standard, Lombardia, addizionale comunale media, nessun familiare a carico e nessuna agevolazione opzionale. Il netto medio per mensilità è il netto annuo stimato diviso per 14: non ricostruisce il cedolino ordinario né il netto separato delle mensilità aggiuntive. La base annua usa la tabella indicata per tutte le mensilità; non ricostruisce gli importi maturati nei mesi precedenti alla decorrenza.
La colonna futura è solo un confronto: non è usata per stimare il netto della tabella vigente.
Il part-time riproporziona le componenti fisse mostrate e ricalcola il netto; apprendistato e lavoro stagionale richiedono una simulazione specifica.
Il link di ogni riga apre il calcolatore con il lordo mensile mostrato e 14 mensilità: puoi poi scegliere la tua residenza fiscale e gli altri dati. Il calcolatore accetta una RAL tra 15.000,00 € e 150.000,00 €. Fuori da questo intervallo resta disponibile la stima standard della tabella, ma non il collegamento alla simulazione personalizzata.
Personalizza RAL, residenza e mensilitàLa tua offerta include voci oltre al minimo contrattuale? Consulta la guida al superminimo assorbibile e non assorbibile per leggere la clausola, e la guida a fringe benefit e welfare per distinguere i benefit dalla retribuzione.
Punti chiave
- Decorrenza della tabella: 1 novembre 2025. Verifica delle fonti: 6 settembre 2026.
- 4: 1783,75 € lordi mensili, pari a 24.972,50 € di base annualizzata.
- Confcommercio: paga base, contingenza, terzo elemento nazionale di 2,07 € e, dove previste, indennità di funzione ed elemento aggiuntivo. Gli importi provinciali possono differire.
- Il netto è una simulazione: non è un minimo contrattuale garantito.
Strumento per aziende e HR
Quanto costa all’azienda un dipendente del commercio?
Apri la tabella dedicata con livelli Quadro-7°, RAL su 14 mensilità, TFR e costo azienda standard stimato.
Costo azienda dipendente commercioApprofondimento operativo
4° e 5° livello commercio: cosa confrontare in busta paga
Per confrontare due offerte servono il livello indicato nella lettera di assunzione e la retribuzione fissa complessiva. Un superminimo può far sì che due persone di livello diverso ricevano lo stesso lordo.
Nel prospetto Confcommercio la retribuzione comprende componenti distinte: paga base, contingenza e terzo elemento. Il riferimento nazionale di 2,07 € per il terzo elemento può essere sostituito da un importo provinciale: per questo una tabella locale può differire senza essere sbagliata.
Aumento commercio di novembre 2026: quando entra nel calcolo
Per il 4° livello il riferimento mensile passa da 1.783,75 € a 1.818,75 € dal 1° novembre 2026, con le componenti nazionali indicate in tabella. Il calcolatore applica la decorrenza raggiunta, senza anticipare gli importi futuri.
L’aumento lordo non coincide con quello netto. Verifica inoltre l’eventuale assorbibilità del superminimo nel contratto individuale: il nuovo minimo può cambiare la composizione delle voci senza aumentare nella stessa misura il totale lordo.
Quattordicesima, part-time e confronto tra offerte
La base annua di confronto moltiplica il lordo mensile per 14. Confrontare una sola mensilità con un contratto su 13 mensilità può dare una lettura sbagliata della retribuzione annua.
Per un part-time al 50% la componente fissa riproporzionabile si dimezza, ma il netto non si dimezza automaticamente: contributi, detrazioni e imposte vanno ricalcolati sul reddito ridotto. Ore supplementari, domeniche, festività e scatti restano da valutare a parte.
Prima della simulazione, verifica se la RAL è già riferita al part-time di 30 ore.
Checklist prima del confronto offerta
- Identifica denominazione e firmatari del CCNL nella lettera di assunzione.
- Controlla livello, orario e data di decorrenza della tabella.
- Aggiungi le componenti fisse individuali senza duplicare quelle già incluse.
- Personalizza la simulazione con residenza fiscale e condizioni effettive.
FAQ
Quante mensilità prevede il CCNL Commercio e Terziario?
Il riferimento usato per questa tabella è di 14 mensilità. La base annua è annualizzata a tempo pieno; assunzione durante l’anno, part-time o periodi non lavorati richiedono un riproporzionamento.
La tabella mostra un netto garantito?
No. I valori contrattuali sono lordi. Le stime del netto assumono un anno intero di lavoro privato standard, residenza in Lombardia, addizionale comunale media e assenza di agevolazioni opzionali. Il cedolino effettivo può differire.
Il part-time al 50% dà metà dello stipendio netto?
No. La retribuzione lorda fissa riproporzionabile si riduce con l’orario; sul nuovo reddito occorre ricalcolare contributi, imposte e detrazioni. La tabella consente questo confronto per un anno completo.
Quali componenti sono comprese negli importi?
Confcommercio: paga base, contingenza, terzo elemento nazionale di 2,07 € e, dove previste, indennità di funzione ed elemento aggiuntivo. Gli importi provinciali possono differire.
Documenti di riferimento
Le regole fiscali e contributive possono cambiare. Verifica sempre il testo vigente prima di prendere decisioni economiche.
Stima il netto del tuo caso
Usa RAL, mensilità e residenza fiscale della tua offerta. Il risultato indica le ipotesi e il dettaglio di imposte e contributi.
Mattia Ramundo — Fondatore e autore di CalcoloNetto
Progettista meccanico senior, ha creato CalcoloNetto a partire da un’esigenza personale, scegliendo poi di condividere il progetto. Ne cura lo sviluppo, le nuove funzionalità e i contenuti informativi, applicando un metodo basato sullo studio delle fonti, sulla verifica delle ipotesi e sul miglioramento continuo.