Debiti contributivi INPS: dal 16 settembre cambiano i tassi, non i piani già notificati

La notizia INPS del 14 settembre richiama la circolare 98/2026: la variazione dei tassi decorre dal 16 settembre. Questa pagina, pubblicata a giugno, è aggiornata per evitare che i valori precedenti siano usati senza verificarne la decorrenza.

Il tema riguarda gli oneri dei debiti contributivi. Non annuncia un aumento delle aliquote ordinarie sul cedolino e non permette di dedurre una riduzione automatica dello stipendio netto.

La circolare 98 fissa il 4,65% annuo per le rateazioni presentate dal 16 settembre 2026. I piani già emessi e notificati mantengono il tasso precedente. Per i differimenti autorizzati, il 4,65% si applica dalla contribuzione di agosto 2026.

Per confronto storico, la circolare 64 prevedeva dal 17 giugno il 4,40% per le nuove dilazioni e il 7,90% per l’omissione ordinaria, con riferimento BCE al 2,40%. Questi valori restano utili per leggere il periodo precedente; non vanno sostituiti retroattivamente in ogni documento.

Dal 16 settembre l’omissione ordinaria, per debiti rilevabili dalle denunce obbligatorie, comporta l’8,15% annuo. Il 2,65% senza maggiorazione richiede pagamento spontaneo in unica soluzione entro 120 giorni dalla scadenza, prima di contestazioni o richieste dell’ente.

Per l’evasione resta il 30% annuo, con limite del 60% del debito. Le denunce spontanee e le procedure concorsuali hanno condizioni proprie: non usare il tasso dell’omissione per questi casi senza esaminare la fattispecie.

Per una nuova rateazione, parti dalla ricevuta della domanda; per un piano in corso, recupera il piano e la notifica; per un differimento, abbina l’autorizzazione al mese dei contributi interessati. Sono tre verifiche diverse: la sola data del prossimo pagamento non descrive tutta la posizione.

Prepara poi un elenco con capitale, scadenza originaria, versamenti già eseguiti e comunicazioni ricevute. Chiedi all’intermediario che gestisce gli adempimenti di indicare a quale voce e periodo si riferisce ogni onere. Non moltiplicare semplicemente l’intero debito per un tasso annuo: quel prodotto non ricostruisce una rateazione né i giorni effettivi di ritardo.

Nel budget separa il costo ordinario dei dipendenti dagli oneri della regolarizzazione. Il calcolatore del costo azienda collegato sotto aiuta a stimare il primo; non calcola le sanzioni o il piano del debito INPS.